Ana Inés Bentos Pereira se desempeña como Consultor en Capital Humano, como referente de procesos de consultoría y diagnóstico en RRHH. Desde el año 2007 se desarrolla paralelamente como docente a nivel universitario, en la Universidad Católica del Uruguay en asignaturas vinculadas a su área de desarrollo profesional: herramientas de evaluación psicolaboral y otras prácticas vinculadas a la consultoría en RRHH.
Es titulada como licenciada en Psicología, egresada de la Facultad de Psicología de la Universidad Católica del Uruguay, en 1999. Se especializa a través del postgrado en Gestión de Recursos Humanos, egresando en 2006. Complementa su formación académica y profesional a través de múltiples cursos y jornadas que otorgan amplio nivel de expertiz en temáticas vinculadas a RRHH, capacitación y consultoría en gestión de personas.
Cuenta con más de 15 años de experiencia en consultoría en capital humano, habiendo desempeñado posiciones de liderazgo a nivel de servicios y asesoramiento en RRHH. Lideró procesos de reclutamiento, selección y evaluaciones laborales y de potencial desde la perspectiva organizacional. Se ha desempeñado como referente de procesos de consultoría en RRHH, abarcando procesos de desarrollo, capacitación, diagnóstico, así como instancias de desvinculación y reestructuras que se presentan como necesidades del mercado actual, tanto para empresas nacionales como internacionales.
