Presentamos una nueva Edición Especial del Monitor Laboral, elaborado en conjunto con la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI), enfocado en la evolución de la demanda de empleos TI en 2026. 

• Los perfiles senior concentran la mitad de las búsquedas de talento tecnológico en Uruguay. Representaron el 50,4% de las oportunidades que detallaron experiencia en el primer semestre de 2026. Mientras el total de avisos vinculados a tecnologías de la información cayó 10% interanual, las búsquedas en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial crecieron 12,7%.

• Se incluyen también los datos actualizados a julio de la demanda laboral a nivel agregado (considerando todas las actividades).