El pasado 2 de junio, Advice participó del webinar “Insights Empresariales 2026”, organizado junto a Great Place to Work® Uruguay, un espacio de intercambio que reunió a líderes y profesionales interesados en comprender los principales desafíos que marcarán la agenda de las organizaciones durante los próximos años.
Durante la actividad, Maximiliano Martucci, director de Advice, presentó los principales resultados de la Encuesta de Perspectivas 2026, un relevamiento realizado entre directores, gerentes y altos ejecutivos de empresas que operan en Uruguay, con el objetivo de conocer sus expectativas y prioridades en materia de gestión humana y desarrollo organizacional. La encuesta contó con la participación de 190 ejecutivos y representantes de organizaciones.
Entre los principales hallazgos compartidos se destacó que las organizaciones enfrentarán 2026 con una agenda marcada por cuatro grandes ejes: tecnología, productividad, liderazgo y cultura; dimensiones que aparecen cada vez más conectadas como impulsores de la transformación empresarial.
Los resultados muestran que la automatización de procesos mediante tecnología se posiciona como la principal prioridad para las empresas, seguida por el objetivo de aumentar la productividad a través de nuevas herramientas tecnológicas y el desarrollo de líderes capaces de acompañar los procesos de cambio.
Otro de los aspectos destacados fue la creciente importancia de la capacitación como estrategia para responder a las nuevas demandas del mercado laboral. Se priorizarán iniciativas de upskilling y reskilling para adaptar las competencias de sus colaboradores frente a los avances tecnológicos y la incorporación de inteligencia artificial.
Asimismo, se compartieron reflexiones sobre el papel de la cultura organizacional como habilitadora del desempeño, la innovación y la capacidad de adaptación de las empresas en contextos de transformación acelerada, una temática abordada por Great Place to Work® a través de evidencia que vincula la confianza y la experiencia de los colaboradores con mejores resultados de negocio.
Desde Advice agradecemos a Fedra Feola y al equipo de Great Place to Work® Uruguay por la invitación y por generar este espacio de conversación e intercambio sobre los desafíos que enfrentan las organizaciones y el futuro del trabajo.
Seguimos comprometidos con la generación y difusión de información que contribuya a una mejor toma de decisiones en materia de gestión humana, desarrollo organizacional y transformación empresarial.
