La demanda laboral no siempre se traduce efectivamente en creación de empleo. Las diferencias entre el perfil laboral que requieren las empresas y el perfil de las personas disponibles para trabajar, entre otros factores, explican que por un lado haya personas con dificultades para conseguir empleo, y por otro lado, empresas con dificultades para cubrir sus vacantes. El análisis consideró más de 30.000 publicaciones realizadas en portales de empleo y otros medios digitales relevados por Advice en el primer trimestre de 2023.